Tidlor Academy เปิดพื้นที่เรียนรู้การสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร ใน TIDLOR Culture Camp
· Tidlor Academy เปิดพื้นที่เรียนรู้ให้ผู้นำจาก 8 องค์กรชั้นนำ แลกเปลี่ยนแนวคิดการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
· นายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล ถ่ายทอดแนวคิดการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งจากประสบการณ์จริง
Tidlor Academy ศูนย์การเรียนรู้ของ บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings(TIDLOR) ต้อนรับผู้บริหารและตัวแทนจาก 8 องค์กรชั้นนำในประเทศไทย จำนวน 24 ท่าน เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์และเรียนรู้แนวทางการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับของชาวเงินติดล้อ ที่นำ Culture มาเป็นพลังขับเคลื่อนการทำงานและการเติบโตขององค์กรอย่างแท้จริง
ภายในกิจกรรมได้รับเกียรติจากนายปิยะศักดิ์ อุกฤษฎ์นุกูล กรรมการผู้จัดการใหญ่ พร้อมทีม Culture Gangster ร่วมแบ่งปันแนวคิดและประสบการณ์ตรงในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน ภายใต้บริบทการแข่งขันทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้เห็นภาพชัดว่า การมีค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง สามารถสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและนำพาองค์กรให้เติบโตได้อย่างมีคุณภาพ
ทั้งนี้หลักสูตร TIDLOR Culture Wow และ TIDLOR Culture Campภายใต้โครงการ TIDLOR Academyจัดขึ้นสำหรับบุคคลและบริษัทภายนอกที่สนใจการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ผ่านแนวคิดและประสบการณ์จริงในการขับเคลื่อนธุรกิจด้วยวัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับเงินติดล้อ เพื่อเป็นแนวทางให้กับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้แข็งแกร่งและยั่งยืนต่อไป
สำหรับผู้สนใจออกแบบค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านเวิร์กช็อปที่สามารถนำไปใช้ได้จริง สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมและสมัครเข้าร่วมกิจกรรมได้ที่
· www.tidlor.com/academy
· โทร. 02-792-1990
รายชื่อหน่วยงานที่เข้าร่วมกิจกรรม
1. บริษัท พาราโค้ทติ้ง จำกัด
2. บริษัท ไทยเพรซิเดนท์ฟูดส์ จำกัด (มหาชน)
3. บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด
4. บริษัท ชับบ์ ไลฟ์ แอสชัวรันซ์ จํากัด (มหาชน)
5. บริษัท ลีกัล คอนเน็กท์ จำกัด
6. บริษัท จีพี โมบิลิตี้ จำกัด (มหาชน)
7. บริษัท เวิร์คเดย์ (ประเทศไทย) จำกัด
8. มหาวิทยาลัยขอนแก่น
Share on Line
