เอไอเอ ประเทศไทย จัดงาน AIA Recruitment Kick-off 2026 : Forcing the Future เดินหน้าวางทิศทางการพัฒนา ที่ปรึกษาด้านประกันชีวิต การเงิน และสุขภาพ (AIA Financial Advisor – FA)ยุคใหม่ เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในอาชีพ ผ่านการขับเคลื่อนกลยุทธ์ FA 4.0 ที่เอไอเอมุ่งสร้าง FA มืออาชีพให้สามารถส่งมอบการดูแลและช่วยลูกค้าวางแผนความคุ้มครองเพื่อสร้างความมั่นคงและมั่งคั่งในทุกช่วงของชีวิต พร้อมเปิดตัวเส้นทางสู่โบนัส CAB 10 ปี 10 ล้านบาท ที่มุ่งสร้างแรงบันดาลใจให้ AIA FA เห็นคุณค่าในอาชีพ และไม่หยุดพัฒนาตนเองเพื่อคว้าโอกาสการเติบโตสู่ระดับผู้บริหาร อีกทั้งยังตอกย้ำความพร้อมของเอไอเอ ในการสนับสนุน FA ให้ก้าวสู่ความสำเร็จ ด้วยการให้เครื่องมือดิจิทัลที่ทันสมัย และEcosystem ที่ช่วยเสริมความแข็งแกร่งของ AIA FA

คุณนิคฮิล แอดวานี ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เอไอเอ ประเทศไทย กล่าวว่า“ภารกิจสำคัญของเราคือต้องก้าวนำการเปลี่ยนแปลง โดยไม่รอให้อนาคตมาถึง ดังนั้นแนวคิด "Forcing the Future" จึงสะท้อนวิสัยทัศน์ในการ “นำการเปลี่ยนแปลง” ท่ามกลางเทคโนโลยี และAI ที่พัฒนาอย่างรวดเร็ว โดยเอไอเอได้ลงทุนพัฒนาในด้านเครื่องมือดิจิทัล และ AI มาอย่างต่อเนื่อง เพื่อสนับสนุน FA ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้าได้อย่างทันท่วงที เรามั่นใจว่าแม้ AI จะพัฒนาได้ไกล แต่ความเชื่อใจ ความเข้าใจมนุษย์ และการดูแลลูกค้าแบบมนุษย์ คือหัวใจที่เทคโนโลยีทดแทนไม่ได้ ดังนั้น FA ของเราทุกท่านจึงมีความหมายอย่างยิ่ง และเป็นผู้ส่งมอบคุ้มครองให้กับคนไทย สำหรับในปีนี้เราเปิดตัว FA 4.0 โดยเพิ่มผลตอบแทนให้กับการทำงานอย่างหนักของ FA ด้วยCAB 10 ปี 10 ล้าน เพื่อให้ FA ทุกท่านรู้สึกถึงความมั่นคงในอาชีพอันน่าภาคภูมิใจนี้ และเติบโตไปพร้อมกับเอไอเอด้วยความยั่งยืนต่อไป”

นอกจากนี้ คุณนิคฮิล แอดวานี ยังได้ร่วมแสดงความยินดีกับ FA ทั้ง 85 ท่าน ที่สามารถพิชิต CAB 5 ปี 5 ล้านบาท ประจำปี 2568 รวมมูลค่าโบนัสกว่า 425 ล้านบาท โดยครั้งนี้นับเป็นปีที่ 4 ที่เอไอเอจัดงานมอบโบนัส CAB ให้แก่ FA ซึ่งแสดงถึงความสำเร็จจากการทำงานอย่างสม่ำเสมอต่อเนื่องอย่างแท้จริง 

ในงาน คุณอลิสา สิมะโรจน์ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายตัวแทนประกันชีวิต เอไอเอ ประเทศไทย ยังได้กล่าวถึงกลยุทธ์ในการพัฒนา AIA FA ว่า “ภายใต้แนวทาง“Forcing The Future : AIA FA” ถือเป็นการยกระดับ AIA FA ที่เริ่มต้นจากความต้องการของลูกค้า เพื่อพัฒนาที่ปรึกษาฯ ที่สามารถตอบโจทย์ลูกค้าได้ครอบคลุมทุกมิติ ซึ่งบทบาทใหม่ของ FA ที่ต้องเป็นที่ปรึกษาด้านประกันชีวิต การเงิน และสุขภาพเต็มรูปแบบ (Holistic Advisor)โดยเน้นทักษะสำคัญ 4 ด้านของ FA ยุคใหม่

1. Financial Knowledge - ที่ต้องเข้าใจทุกเรื่องการเงิน ไม่ใช่แค่ประกัน แต่รวมถึงสุขภาพ ความเสี่ยง การลงทุน การออม และวางแผนเกษียณ เพื่อออกแบบคำแนะนำที่ครบกว่าเดิม
2. Holistic Advisory Skill - การออกแบบแผนชีวิตทั้งภาพ ช่วยลูกค้าวางแผนชีวิตทั้งระบบ ซึ่งเป็นสิ่งที่ลูกค้ายุคใหม่มองหา
3. Digital literacy - ต้องสามารถใช้ดิจิทัลได้คล่อง ทำงานเร็วขึ้น และให้บริการลูกค้าได้ดีกว่าเดิม
4. Human Skills - เข้าใจลูกค้า เป็น ‘ที่ปรึกษาที่ลูกค้าเชื่อใจ’ และทำหน้าที่ในการสร้างความสัมพันธ์ระยาวกับลูกค้า ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่ AI ยังไม่สามารถทดแทนได้

“สำหรับเทรนด์ลูกค้ายุคใหม่ ส่วนใหญ่ต้องการประสบการณ์ที่มาจากทั้งมนุษย์(Human) ผนวกกับ ดิจิทัล (Digital) โดยจะได้รับทั้งการดูแลด้วยความเข้าใจและใส่ใจจากมนุษย์ พร้อมกับความรวดเร็วและแม่นยำจากการบริการดิจิทัล แน่นอนว่าเอไอเอ มีความพร้อมทั้งสองด้าน ประกอบกับการมี Ecosystem ที่แข็งแกร่ง และการพัฒนาต่อยอดอย่างไม่หยุดยั้ง ย่อมเป็นส่วนสำคัญที่จะทำให้เรายังคงความเป็นผู้นำในตลาดประกันชีวิตและสุขภาพของประเทศไทย สะท้อนได้ถึงอนาคตและโอกาสการเติบโตของอาชีพตัวแทนและที่ปรึกษาฯ เอไอเอ”